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素养教育师资论(之九).

放大字体  缩小字体 发布日期:2011-12-28  来源:端阳史志馆  作者:佘国纲  浏览次数:96
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  第二章 “素养教育”的思想观点   第八节 素养教育师资论(之九)         三、要“懂教学”。     1943年4月28日,罗辀重在《陶龛旬报》“教育哲言”说:“不懂教学的教师,把学生视为海绵、印泥,把教育视为一般的知识积累。他们没有看到学生自发的能力,不懂得教育是生长的历程,只把自己尚未溶化的书本知识,灌注给学生,植入学生的心,至于知识之实践与求知之方法,何谓为辅导,何谓启发,则置之不问。他们不肯修养这种技术,而且不把这种知道认为必要;单凭注入与考试为唯一的方法,是不是符合教育的效能和目的呢?”     那么,怎样的教师才是懂教学的教师呢?罗辀重认为至少要在以下三个方面有突出的表现:     一是对教学的目的认识明确。他们明确教学的主要目的是“教人做人”,是指导学生“生活的方法,处群的方法,求学的方法,这些是一个人所必须知道并实行的”(1943年3月28日《陶龛旬报》“惜时”)。因此,他们懂得“考试本是为考察学生领悟力而设的,只可偶一为之”,不会“以考试为最高法宝……而置求知的主要目的于九霄云外”;他们懂得“知识需要教育”,主要就是教育学生学会“控制知识”,“导它于正轨”(1947年1月18日《陶龛旬报》“五育价值重估”)。     二是对教学的对象认识到位。他们认定:“自己是在造人,不只是在教书”(1943年5月18日《陶龛旬报》“教育哲言”),懂得学生是“主人”,教师是“公仆”,以“服务、效劳为最高理想”( 1943年2月18日《陶龛旬报》“教育哲言”), 具有“学不厌诲不倦”之热忱,一面勤于进修,一面从教学上不断改进,负责到底”, “对儿童一视同仁”(陶龛学校教师“聘约”),“有循循善诱之态度……不行体罚(《聘师之条件》);他们明白:“教育是生长的历程”,能“看到学生自发的能力”, “施教不限于校内,教学不限于上课中”(陶龛学校教师“聘约”)。     三是对教学的方法心中有数。他们清楚:教学“重在教给受教育者以求智的方法,指点求智之途径,给以开‘知识宝库’之钥,关于知识本体,应让他自己各自去求自己所需要的。”(《五育价值重估》),不会“把自己尚未溶化的书本知识,灌注给学生,植入学生的心”;他们知道:“教师并不是一个万知的人,他不应当把‘不知道的’假装知道。他应当把‘知道的’假装不知道。未受诘问,不知其不足。预备解释,才发现了困难。”(1947.12.18《陶龛旬报》《我们对教育的主张》),懂得“启发”,善于“辅导”。    

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